A l'issue de l'Acte II de la Décentralisation, et l'intégration des personnels des collèges et des routes au sein de la collectivité territoriale, 1500 personnes travaillent au Conseil Général des Hautes-Pyrénées.

Les postes occupés correspondent à quatre des huit filières de la FPT :
- Administrative
- Technique
- Médico-sociale
- Culturelle

Les conditions d'accès

La voie d’accès privilégiée demeure le concours. En effet les emplois permanents des collectivités locales sont occupés par des fonctionnaires.
L’essentiel des nos offres s’adressent donc ;
o Aux fonctionnaires territoriaux, ou fonctionnaires des deux autres fonctions publiques (Etat et fonction publique hospitalière),
o Aux lauréats des concours d 'accès à la Fonction Publique Territoriale qui sont à la recherche d’une première nomination.
Cependant, dans certains cas précis définis par la loi, les collectivités locales peuvent recourir à des agents non-titulaires de droit-public sur des emplois contractuels, qui requièrent une technicité ou une qualification particulière, ou sur des emplois temporaires, en cas de remplacement de fonctionnaires.

Quelques adresses utiles:
Cnfpt national : http://www.cnfpt.fr
Cnfpt Midi-Pyrénées : http://www.midipyrenees.cnfpt.fr/
Centre de gestion national : http://www.fncdg.com
Centre de gestion Hautes-Pyrénées : http://www.cdg65.fr



Les postes à pourvoir
Consultez les postes à pourvoir

 
Comment postuler au Conseil Général des Hautes-Pyrénées?
Pour répondre à une offre d’emploi parue dans la presse spécialisée ou sur notre site Internet, ou bien envoyer une candidature spontanée, vous avez deux possibilités:
  - Par voie postale, en envoyant un CV et une lettre de motivation, à l’attention de
    Madame la Présidente du Conseil Général,
    6, rue Gaston Manent
    BP 1324
    65 013 Tarbes Cedex 9
  - Par voie électronique, à l’adresse candidature@cg65.fr